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该公司给员工提供的不仅仅是一份工作，更是一个事业平台，只要员工有明确的目标，且坚持不懈，就可以在公司圆梦。国力嘉盛所有员工，从进入公司的第一天起，主管就会给予无微不至的关心，教新员工工作技巧、教职业心态，辅导成长，在国力嘉盛工作技能得到提升，专业的投资技能也有了长足的进步。员工是公司的家人，员工的家人，上至员工父母，下至员工子女，也都是公司的家人。对员工父母，公司邀请员工的家属到国外旅游，在父亲节母亲节或传统节日给员工父母送礼物，给优秀员工的父母发奖金，给员工父母关爱。除了把员工父母请到公司来，东莞市国力实业投资有限公司还开展了一项独具特色的企业文化活动，就是高管代表公司到员工家里拜访员工父母，通过家访加深对员工父母的了解，密切与员工父母的关系。对员工子女，公司不定期举办亲子活动，设立员工子女奖学金对学习成绩优秀和有艺术体育特长的子女进行奖励，鼓励员工子女好好学习、全面发展。
国力嘉盛员工：“我感恩公司给我提供了发展机会，在短短的2年时间，我从刚刚毕业的大学生到市场部经理，是公司给予了我平台，是公司培养了我，，在这里，我每天都充满了激情与快乐。”国力嘉盛重视客户服务工作,坚持“客户第一,体验至上”的服务，以诚为本是国力嘉盛的行为准则;先做人,后做事,诚信第一，控制风险,合作共赢，为客户提供最好服务，为员工提供最好发展,为股东提供最好回报。
