有人说，我们生活在了一个最好的时代，因为处处是商机、遍地是机遇，改革开放吹来了商业春风，互联网概念让信息共享成为现实。也有人说这个时代充满荆棘，因为就业环境难，维护权益、防控风险更难，有许多劳动者法治观念、维权意识不足导致工作难以为继，也有许多企业面临复杂的劳动关系导致人力资源管理体系错综复杂、经营风险骤升。
劳动筑梦，法治相随
劳动创造财富，法律维护财富。在法治社会国家，无论是维护合法权益还是表达利益诉求，都必须在法治轨道上进行，而用法律维护劳动者权益和防控企业人力资源风险，是推动就业形势的必经之路。
以段海宇律师为首的法律人积极建立人力资源管理渠道，为企业带来降本增效的股权激励方案，以客户需求为切入点，为用户提供专业、及时、前沿的人力资源法律咨询服务及解决方案；将法律服务转化为模块化、流程化、可视化的服务流程，建立标准化的企业用工风险评估及制度体系；注重打磨快速高效的服务，将迭代思维、极致思维投入于搭建劳动法律事务咨询当中去；理清法律服务中用户需求的所有底层逻辑，以“用户诉求”为最终定向，以文本定制及审核服务、人员遣散及优化服务、劳动争议处理、企业劳动用工法律合规内训等专项服务，专注企业合规管理。
专业成就口碑，品质造就传奇
以全生命周期的人力资源管理和企业股权分配为定向，段海宇律师从经济、管理和法律三位一体为企业提供全套的法律风险管理服务，致力于以经济的方法描述和分析法律风险，以管理的方法解决法律问题，以法律的方法优化企业管理。
段海宇，专职律师、经济师、企业法律顾问。2004年毕业于国立华侨大学法学院，2006年开始从事法律服务，至今先后担任周大福集团、皇庭集团、皇庭国际、金电实业、盈峰科技、青青观光农场、鹏开信息、恒康佳业、时空数字集团、历思环境等多家大中型企业的法律顾问，担任深圳市坪山区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、广东瀛尊律师事务所股权法律服务中心副主任和劳动法服务中心主任，瀛和律师机构劳动法专业委员会主任，深圳市人力资源和社会保障局调解员专家培训师，深圳卫视《法观天下》特邀嘉宾律师。
执业以来，凭借扎实的理论和丰富的工作经验，获得了客户包括上市公司的信任，担任周大福和皇庭集团等大中型企业法律顾问；勤于学术研究，著有《人力资源全流程法律风险管理手册》、《人力资源法律风险管控操作实务》、《人力成本法律管控一本通》等著作；热心社会活动，担任三茅人力资源网专栏作家、百姓家创业导师、伞友咖啡创业导师和创梦客创业导师等社会职务。
以客户为核心，将法律服务产品化
法律服务产品化是以客户需求为中心，对外将服务内容项目量化、规范化、可视化，对内将工作内容标准化、流程化、模块化，这种模式运行是为了保障法律服务的质量，提升法律服务的效率。段海宇律师于人力资源和股权细分领域深耕细作，深谙专业判断和模块专项处理的重要性，从前期风险评估、到可行性方案、再到落地实施，段海宇律师的团队都拥有完整的服务链管理控制体系，保障了客户获取利益最大化的同时，又实现了风险的有效控制；通过行之有效的项目管理及执行经验、严谨的服务理念，构建合理架构实现卓越的企业运行管理体系，为企业商业活动创造附加价值。
